特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）

人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識，以是非、善惡為標準，調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）

企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。

我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。

企業(yè)文化具有以下基本特征？（）

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。