A.精神文化
B.制度文化
C.物質(zhì)文化
D.歷史文化
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A.原始社會(huì)
B.轉(zhuǎn)型社會(huì)
C.現(xiàn)代社會(huì)
D.傳統(tǒng)社會(huì)
A.低對(duì)抗性行為
B.高對(duì)抗性行為
C.無(wú)對(duì)抗性行為
D.對(duì)抗性行為
A.對(duì)不同觀點(diǎn)的容納
B.對(duì)文化刺激的開(kāi)放
C.文化手段的便利
D.無(wú)差別地讓所有人自由使用文化手段
A.漸進(jìn)主義
B.積小變大
C.穩(wěn)中求變
D.最佳原則
A.智囊系統(tǒng)
B.信息系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理，不應(yīng)該（）
19世紀(jì)30年代，美國(guó)的莫爾斯在發(fā)明有線電報(bào)時(shí)，收到驛站換馬的啟發(fā)，在沿途增設(shè)若干信號(hào)放大站，成功解決了遠(yuǎn)距離通訊的問(wèn)題。這是一個(gè)典型的（）創(chuàng)造性思維思考方法。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語(yǔ)言表達(dá)親和力的基本要求。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場(chǎng)所應(yīng)穿著（）。
表?yè)P(yáng)時(shí)要（）才有說(shuō)服力，才能達(dá)到表?yè)P(yáng)的目的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得重大業(yè)績(jī)成果的前提條件。
內(nèi)激勵(lì)
（）是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。
踩到香蕉皮滑倒后，人們通過(guò)研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應(yīng)用于潤(rùn)滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。