在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。

強調(diào)藝術性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。

人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。

“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。

企業(yè)文化具有以下基本特征？（）

文化整合模式有哪些類型？（）

跨文化整合的哲學：（）。

跨文化整合分為（）階段。