多項選擇題從沖突的表現(xiàn)形式來看,沖突的主要類型有()。
A.目標沖突
B.認識沖突
C.情感沖突
D.行為沖突
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1.多項選擇題與領導關系最為密切的非正式群體類型有()。
A.縱向寄生型
B.縱向共棲型
C.橫向進取型
D.橫向防守型
2.多項選擇題領導群體結構的優(yōu)化標準主要有()。
A.立體構成合理
B.自我適應
C.協(xié)調穩(wěn)定
D.職權分明
E.高效性
3.多項選擇題一個合理的領導群體應當具備如下一些功能()。
A.群體感應功能
B.群體互補功能
C.群體效率放大功能
D.群體自調節(jié)與自組織功能
4.多項選擇題領導者的知識素質主要包括()。
A.一般科學知識
B.寬廣的知識面
C.實踐知識
D.專業(yè)知識
E.現(xiàn)代管理知識
5.多項選擇題領導群體結構的內容主要包括()。
A.智能結構
B.年齡結構
C.心理素質結構
D.知識結構
最新試題
簡述領導者表揚的主要方法。
題型:問答題
領導者要注重自己的著裝和儀表,因為,領導者不僅代表個人,往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領導者()的重要性。
題型:單項選擇題
19世紀30年代,美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時,收到驛站換馬的啟發(fā),在沿途增設若干信號放大站,成功解決了遠距離通訊的問題。這是一個典型的()創(chuàng)造性思維思考方法。
題型:單項選擇題
領導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進行工作,實現(xiàn)組織的目標,因此,“意見溝通法”溝通的是()的意見。
題型:單項選擇題
α=0°cosα=1R=F表示的情況是()。
題型:單項選擇題
由于()的不同,進而產生不同的領導體制類型。
題型:單項選擇題
模仿式幽默
題型:名詞解釋
領導體制經歷了()的歷史變革。
題型:單項選擇題
領導者要想進行自我情緒管理,不應該()
題型:單項選擇題
俗話說“人要站有站相,坐有坐相”,每個人都要留意自己的行為舉止,領導者更應該如此。這說明了領導者()的重要性。
題型:單項選擇題