狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。

員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。

企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

跨文化整合分為（）階段。

隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。

管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習文化管理。