企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴展到了全社會。

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。

人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）

強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。

制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）