A.無(wú)底線無(wú)原則
B.有選擇的底線和原則
C.有時(shí)段的底線和原則
D.有底線有原則
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A.一切
B.主流
C.非主流
D.次要
A.進(jìn)取
B.團(tuán)結(jié)
C.攻堅(jiān)
D.大局
A.權(quán)力影響
B.人格魅力
C.能力素質(zhì)
D.精彩演講
A.組織、指揮
B.引導(dǎo)、率領(lǐng)
C.管理、控制
D.協(xié)調(diào)、配合
A.學(xué)歷基礎(chǔ)
B.智力特性
C.情緒特征
D.身體條件
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場(chǎng)所應(yīng)穿著（）。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對(duì)組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。
下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法（）。
“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”和“一將無(wú)能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（）作用。
下列哪項(xiàng)個(gè)性特征不是成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)的主要方法和基本要求。
表?yè)P(yáng)時(shí)要（）才有說(shuō)服力，才能達(dá)到表?yè)P(yáng)的目的。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者表?yè)P(yáng)的主要方法。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言表達(dá)能力的方法和途徑。