A.企業(yè)價值觀的變革
B.管理哲學(xué)的變革
C.管理思想的變革
D.企業(yè)經(jīng)營思想變革
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A.企業(yè)管理
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.民主管理
D.法制管理
A.個人
B.國家
C.企業(yè)
D.社會
A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
A.創(chuàng)業(yè)文化
B.守成文化
C.守業(yè)文化
D.敗業(yè)文化
A.主文化和亞文化
B.外生文化和內(nèi)生文化
C.個體文化和群體文化
D.傳統(tǒng)文化和創(chuàng)新文化
最新試題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時，習(xí)得的一組共享假定。
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動的組織中形成的組織文化。
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）