A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)文化
C.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
D.團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
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A.目標(biāo)認(rèn)同
B.先進(jìn)的理念
C.完善的制度體系
D.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和風(fēng)格
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.組織資源
D.團(tuán)隊(duì)成員
A.人力資源
B.信息資源
C.金融資源
D.有形資源
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.員工
C.組織
D.團(tuán)隊(duì)
A.料敵察機(jī)
B.善于用兵
C.善于治軍
D.處理矛盾
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),因此,“意見溝通法”溝通的是()的意見。
關(guān)于人才的概念,下列說法錯(cuò)誤的是()。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是()。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中,且與環(huán)境相互依存,因此,系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能,這里所說的“環(huán)境”是指()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指()。
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對下屬批評的禁忌是()。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)能力的方法和途徑。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語言表達(dá)親和力的基本要求。