跨文化整合分為（）階段。

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時，習(xí)得的一組共享假定。

領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法？（）

跨文化整合的哲學(xué)：（）。

下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

文化整合模式有哪些類型？（）