領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理，不應(yīng)該（）

下列哪項不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法（）。

踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應(yīng)用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。

“干部能下海，群眾能捉龍”這是對領(lǐng)導(dǎo)者（）作用的總結(jié)。

簡述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。

關(guān)于人才的概念，下列說法錯誤的是（）。

“強(qiáng)將手下無弱兵”和“一將無能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（）作用。

以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對下屬批評的禁忌是（）。

簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵誤區(qū)的突破方法。