問答題

【簡答題】簡述歐洲國家企業(yè)文化的特征。

答案：

1.強調(diào)理性主義和創(chuàng)新、競爭精神。
2.重視員工的“參與管理”。

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【簡答題】引起企業(yè)主文化和亞文化沖突的原因有哪些？

答案：（1）企業(yè)主文化已成為病態(tài)文化，壓制常態(tài)甚至優(yōu)良的亞文化；
（2）主文化已高度成熟，失去優(yōu)勢，亞文化卻在發(fā)展、...

【簡答題】
觀點：企業(yè)價值觀對企業(yè)和員工行為的導向和規(guī)范作用，不是通過制度、規(guī)章等硬性管理手段實現(xiàn)的，而是通過群體氛圍和共同意識的引導來實現(xiàn)的，是一種軟性約束。管理者按照企業(yè)價值觀，啟發(fā)、引導被管理者適時修正自己的言行，達到與企業(yè)目標和價值準則的一致。企業(yè)成員如果違反了行為準則，即使他人不知或不加責備，本人也會感到內(nèi)疚，由于心理壓力而進行自我調(diào)節(jié)。
針對上述觀點，談談你的看法。

答案：企業(yè)的價值觀可以定義為企業(yè)領(lǐng)導者和全體員工對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和企業(yè)人的行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點。...