A.Z理論—美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)
B.日本的企業(yè)管理藝術(shù)
C.企業(yè)文化—現(xiàn)代企業(yè)精神支柱
D.XY理論
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你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)
B.社會
C.倫理
D.政治
A.素質(zhì)論
B.運(yùn)籌論
C.風(fēng)格論
D.權(quán)變論
A.巴納德
B.德魯克
C.戴維斯
D.塞爾茨尼克
A.依附與權(quán)利
B.角色差異
C.創(chuàng)造性與穩(wěn)定性
D.生存與發(fā)展
A.企業(yè)風(fēng)貌
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)價(jià)值觀
最新試題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
文化整合模式有哪些類型？（）
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時(shí)，習(xí)得的一組共享假定。
企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。