單項選擇題在知識經濟時代，第一生產要素是（）。
A.知識
B.資本
C.生產資料
D.人才
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1.單項選擇題技術較為簡單、業(yè)務單純、規(guī)模較小的組織應采用下列哪種組織結構形式？（）
A.直線式結構
B.職能式結構
C.混合式結構
D.事業(yè)部式結構
2.單項選擇題管理方格理論中9．1型代表下列哪種領導類型？（）
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務型
D.團結型
3.多項選擇題領導激勵的方法有（）。
A.物質激勵
B.成就激勵
C.職務激勵
D.情緒激勵
4.單項選擇題人類最初的領導活動產生于（）。
A.原始社會
B.奴隸社會
C.封建社會
D.資本主義社會
5.多項選擇題領導授權的前提是（）。
A.掌握好權力
B.物色好授權對象
C.明確授權內容
D.選擇授權方式
最新試題
表揚時要（）才有說服力，才能達到表揚的目的。
題型：單項選擇題
簡述領導激勵誤區(qū)的突破方法。
題型：問答題
19世紀30年代，美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時，收到驛站換馬的啟發(fā)，在沿途增設若干信號放大站，成功解決了遠距離通訊的問題。這是一個典型的（）創(chuàng)造性思維思考方法。
題型：單項選擇題
關于人才的概念，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
試述領導者協調同級關系的基本方法。
題型：問答題
（）是領導活動取得重大業(yè)績成果的前提條件。
題型：單項選擇題
以下不屬于領導者對下屬批評的禁忌是（）。
題型：單項選擇題
漸進批評法
題型：名詞解釋
三國演義中，劉備“三顧茅廬”是領導者（）人才觀的最好典故。
題型：單項選擇題
踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結構發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結構的物質，使之應用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。
題型：單項選擇題