判斷題

韋伯注重正式組織的能動性、權(quán)威性，有依法管理的思想。

答案：錯誤

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z理論是將權(quán)變理論運用到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、人事管理與被領(lǐng)導(dǎo)方式等方面而形成的。

答案：錯誤

管理者必須學(xué)會了解人的行為，理解人際關(guān)系，從而激發(fā)人的積極性，有效地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與管理。

答案：正確