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領(lǐng)導(dǎo)者要具有與職工建立良好人際關(guān)系的能力,要能和正式組織打交道、使正式組織與非正式組織之間保持平衡。
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管理上可以通過(guò)善良人性的誘導(dǎo),即實(shí)行民主領(lǐng)導(dǎo)。
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判斷題
梅奧根據(jù)實(shí)驗(yàn)得出這樣的結(jié)論:如果尊重人格,積極鼓勵(lì),可以在其他條件不變的情況下,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
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