我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。

跨文化整合分為（）階段。

聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）

企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。

分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險？（）

特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）

企業(yè)文化具有以下基本特征？（）