判斷題BI設(shè)計必須與企業(yè)理念保持一致，成為企業(yè)理念的載體，而不應(yīng)該與企業(yè)理念相悖。
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3.多項選擇題縱觀古今中外企業(yè)管理的歷史，管理大致分以下三個階段（）。
A.經(jīng)驗管理階段
B.科學(xué)管理階段
C.文化管理階段
D.信息管理階段
E.價值管理階段
4.多項選擇題企業(yè)文化的構(gòu)成要素主要有（）。
A.企業(yè)物質(zhì)文化
B.企業(yè)精神文化
C.企業(yè)核心文化
D.企業(yè)行為文化
E.企業(yè)制度文化
5.多項選擇題以下屬于企業(yè)物質(zhì)文化體現(xiàn)的有（）。
A.產(chǎn)品設(shè)計
B.產(chǎn)品包裝
C.企業(yè)精神
D.員工服飾
E.企業(yè)標(biāo)志
最新試題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項選擇題
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型：單項選擇題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）
題型：單項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項選擇題
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
題型：判斷題
分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險？（）
題型：多項選擇題