領導者要想進行自我情緒管理，不應該（）

簡述領導者協(xié)調(diào)人際關系的基本形式。

由于（）的不同，進而產(chǎn)生不同的領導體制類型。

試述領導者協(xié)調(diào)同級關系的基本方法。

三國演義中，劉備“三顧茅廬”是領導者（）人才觀的最好典故。

模仿式幽默

下列不屬于高層領導者主要責任的是（）。

19世紀30年代，美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時，收到驛站換馬的啟發(fā)，在沿途增設若干信號放大站，成功解決了遠距離通訊的問題。這是一個典型的（）創(chuàng)造性思維思考方法。

（）是領導活動取得重大業(yè)績成果的前提條件。

漸進批評法