A.消費(fèi)者公眾
B.社區(qū)公眾
C.媒介公眾
D.名流公眾
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A.組織形象象限圖
B.形象要素調(diào)查表
C.語意差異分析法
D.形象要素差距圖
A.通過宣傳與一般公眾建立的關(guān)系，社會(huì)組織向其公眾報(bào)告它的活動(dòng)、政策等情況，企圖建立有利的公眾輿論的職能
B.公共關(guān)系是一種管理哲學(xué)，在所有的決策和行動(dòng)上，都以公眾的利益為前提
C.公共關(guān)系是以相互滿意的雙向傳播為基礎(chǔ)，以好名聲和負(fù)責(zé)任的行為影響輿論的有計(jì)劃的努力
D.公共關(guān)系是一門管理科學(xué)，主要通過組織與公眾之間的雙向傳播，協(xié)調(diào)關(guān)系、處理危機(jī)、塑造形象，在滿足公眾利益的基礎(chǔ)上求得組織自身的發(fā)展
最新試題
勸說從本質(zhì)上來說，就是改變公眾原有的信念、態(tài)度、立場和行為，在一個(gè)民主和法治的社會(huì)里，這是比較容易的。
政府關(guān)系是社會(huì)組織可以回避的一種關(guān)系。
大眾傳播與人際傳播、組織傳播相同，任何人都可以進(jìn)行。
4P’S理論的內(nèi)容包括（）。
公共關(guān)系部在組織中既是組織的管理職能部門，又是組織的決策參謀部門。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，樹立組織信譽(yù)已成為公共關(guān)系的重要任務(wù)之一。
CI設(shè)計(jì)的源頭最早出現(xiàn)在（）。
“時(shí)裝不入辦公室”的戒條對公關(guān)人員不適用。
在每一次公關(guān)活動(dòng)前，公關(guān)人員必須進(jìn)行實(shí)事求是的調(diào)查研究。
公共關(guān)系專題活動(dòng)施加影響的對象是組織的所有公眾。