公共關(guān)系部在組織中既是組織的管理職能部門，又是組織的決策參謀部門。

“時裝不入辦公室”的戒條對公關(guān)人員不適用。

在每一次公關(guān)活動前，公關(guān)人員必須進(jìn)行實事求是的調(diào)查研究。

公共關(guān)系專題活動應(yīng)具備幾個基本特征，它們是（）。

尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為（）。

公共關(guān)系最基本的職能是（）

公共關(guān)系專題活動施加影響的對象是組織的所有公眾。

開放組織活動就是以事實說服公眾的，它比任何其他的宣傳手段都更具有說服力。

政府關(guān)系是社會組織可以回避的一種關(guān)系。

與企業(yè)公關(guān)、事業(yè)團(tuán)體公關(guān)相比，政府公關(guān)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面（）。