領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展，必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。

提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。

領(lǐng)導(dǎo)的語言表達主要表現(xiàn)不包括（）。

每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結(jié)果表現(xiàn)出來。

提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）

領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）

（）是一種最早也是最簡單的組織形式。

如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。

職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。