外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素（）這六大因素。

豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為（）

領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。

如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。

提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）

領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

樹立適中的目標是激勵的基點，其是靜態(tài)的。

領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）

建模方法主要特征包括（）。

每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結(jié)果表現(xiàn)出來。