判斷題領(lǐng)導(dǎo)用人的“白金法則”是你希望別人如何待你，你就如何待別人。（）
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2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本要求是（）。
A.注重尊重
B.重視了解
C.積極給予
D.合理索求
3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者有效協(xié)調(diào)人際關(guān)系的形式有（）。
A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.公開調(diào)節(jié)
C.聯(lián)合協(xié)商形式
D.個(gè)別談心
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的藝術(shù)和技巧有（）。
A.“因事?lián)袢?，視能授?quán)”
B.明確權(quán)責(zé)范圍
C.委授權(quán)責(zé)要適度
D.授權(quán)而不放任
5.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)的原則有（）。
A.民主原則
B.專制的原則
C.依法原則
D.廉潔原則
最新試題
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職能制指行政組織同一層級(jí)()為若干個(gè)部門，每個(gè)部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境越是具有不確定性，利用的風(fēng)險(xiǎn)就越大。
題型：判斷題
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作激勵(lì)藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵(lì)技巧。
題型：判斷題
在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
題型：判斷題
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
題型：判斷題