單項(xiàng)選擇題（）就是按照目標(biāo)合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、建立體制、分配權(quán)力、使用人員等，這是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的可靠保證。
A.引導(dǎo)
B.統(tǒng)領(lǐng)
C.組織
D.指揮
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)主要表現(xiàn)為一種能夠使別人服從或能改變他人思想、行為的綜合（）。
A.感染力
B.影響力
C.作用力
D.親和力
2.單項(xiàng)選擇題由（）決定的屬性就是領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)屬性。
A.社會(huì)生產(chǎn)方式
B.人類生活方式
C.意識(shí)形態(tài)
D.階級立場
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)通過（）的關(guān)系表現(xiàn)出來。
A.理論與實(shí)踐
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者
C.說與做
D.愛護(hù)與擁護(hù)
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)工作形成一門獨(dú)立的科學(xué)，是從20世紀(jì)（）之后開始的。
A.30年代
B.80年代
C.40年代
D.90年代
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作激勵(lì)藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵(lì)技巧。
題型：判斷題
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照最高決策的人數(shù)多少，可以講領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制和分權(quán)制。
題型：判斷題
把領(lǐng)導(dǎo)績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
題型：判斷題
一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
題型：判斷題
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）
題型：多項(xiàng)選擇題