單項(xiàng)選擇題按不同層級的職權(quán)的集中與分散，即按上下級之間的權(quán)限劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制可分為（）。
A.集權(quán)制與分權(quán)制
B.一體制與分離制
C.層次制與職能制
D.一長制與委員制
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)人才所從事的工作性質(zhì)不同，可以將人才分為理論型人才和（）人才。
A.操作型
B.實(shí)踐型
C.社會(huì)型
D.組織型
2.單項(xiàng)選擇題由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的屬性就是領(lǐng)導(dǎo)的（）屬性。
A.科學(xué)
B.社會(huì)
C.自然
D.階級
3.單項(xiàng)選擇題狹義的決策概念專指決策者對行動(dòng)方案的最終選擇，即通常所說的最終（）。
A.拍板
B.修正
C.實(shí)施
D.開局
4.單項(xiàng)選擇題（）就是按照目標(biāo)合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、建立體制、分配權(quán)力、使用人員等，這是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的可靠保證。
A.引導(dǎo)
B.統(tǒng)領(lǐng)
C.組織
D.指揮
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)主要表現(xiàn)為一種能夠使別人服從或能改變他人思想、行為的綜合（）。
A.感染力
B.影響力
C.作用力
D.親和力
最新試題
在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
題型：判斷題
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職能制指行政組織同一層級()為若干個(gè)部門，每個(gè)部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些選項(xiàng)哪些是領(lǐng)導(dǎo)概念中5個(gè)方面的內(nèi)涵？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建模方法主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展，必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素（）這六大因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
每一種特定社會(huì)中的“才”總是會(huì)以一定形式的社會(huì)結(jié)果表現(xiàn)出來。
題型：判斷題
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題