A.量才用人,職能相稱原則
B.用人不疑,疑人不用原則
C.揚長避短,各盡所能原則
D.結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)互補原則
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A.方法藝術(shù)
B.技術(shù)技巧
C.目標(biāo)方向
D.戰(zhàn)略策略
A.清政廉潔、為官從儉
B.為人民服務(wù)
C.誠懇待人
D.舉止文雅,出言有理
A.領(lǐng)導(dǎo)方法
B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
C.領(lǐng)導(dǎo)方式
D.思想作風(fēng)
A.授權(quán)
B.分配
C.分權(quán)
D.集權(quán)
A.最優(yōu)決策
B.滿意決策
C.戰(zhàn)略決策
D.高層決策
最新試題
一般而言,領(lǐng)導(dǎo)層次越高,面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達主要表現(xiàn)不包括()。
()是一種最早也是最簡單的組織形式。
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分,是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
在領(lǐng)導(dǎo)工作中,由于各種主觀方面的原因,各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進度和質(zhì)量必然存在差異。
領(lǐng)導(dǎo)者對于人類文明的影響程度,不亞于人類文明對領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。
下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是()。
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是()
識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是()。
現(xiàn)代社會,領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力,而是情感。