A.考慮決策目標的確立
B.組織決策方案的制訂
C.負責決策方案的抉擇
D.包攬與決策活動有關的所有事情
E.領導決策方案的實施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點
B.全心全意為人民服務、為全社會服務的觀點
C.一切向群眾負責的觀點
D.相信和依靠群眾的觀點
E.嚴格管治群眾的觀點
A.相互信任的關系
B.相互促進的關系
C.相互轉化的關系
D.相互支持的關系
E.相互監(jiān)督的關系
A.領導—領導者—被領導者
B.經(jīng)驗領導—科學領導—經(jīng)驗領導
C.奴隸社會的領導—封建社會的領導—資本主義社會的領導
D.原始集體領導—個人專制—社會主義集體領導
E.原始平等—充滿階級剝剝和壓迫—社會主義新的平等關系
A.“解剖麻雀”,舉一反三
B.蜻蜒點水,浮光掠影
C.先入為主,按圖索驥
D.編造信息,取悅于上
A.轉變職能
B.組織協(xié)調
C.統(tǒng)籌規(guī)劃
D.信息引導
最新試題
識別、選用領導者的重要標準是()。
建模方法主要特征包括()。
領導的語言表達主要表現(xiàn)不包括()。
領導決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括()。
領導體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。
如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
在領導者與下屬溝通過程中,非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
樹立適中的目標是激勵的基點,其是靜態(tài)的。
領導環(huán)境越是具有不確定性,利用的風險就越大。
提高領導的有效性的兩條途徑是()