領導者的權威基礎是（）

領導權威的來源是（）

豪斯的理論把領導者分為（）

領導平衡可以等同于領導協(xié)調。

在領導工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務及完成任務的進度和質量必然存在差異。

如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。

對事物的洞察、判斷和概括技能是哪項技能（）

領導環(huán)境越是具有不確定性，利用的風險就越大。

領導的語言表達主要表現(xiàn)不包括（）。

在領導者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。