《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》于2010年5月24日公布。

用人單位可以安排女職工和未成年人從事國家禁忌的勞動(dòng)。

有限空間作業(yè)，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，要詳細(xì)了解現(xiàn)場情況，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行危害識(shí)別和評(píng)估，并有針對(duì)性地準(zhǔn)備檢測與防護(hù)器材。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》自2010年7月1日起施行。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)保護(hù)提出了統(tǒng)一要求，各省、直轄市分別制定了安全保護(hù)條例。

電務(wù)工作基本安全制度中，“三不離”的基本內(nèi)容有（）。

用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)行隨機(jī)健康檢查制度，建立健全勞動(dòng)者健康檔案。

鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)不符合性能要求的設(shè)備及時(shí)更換，確保鐵路運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備性能完好和安全運(yùn)行。

在那些情況下，現(xiàn)場必須設(shè)專人防護(hù)？（）

對(duì)從事特殊作業(yè)的勞動(dòng)者，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核，取得特殊作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。