在領導者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。

按照最高決策的人數(shù)多少，可以講領導體制劃分為集權制和分權制。

領導者的權威基礎是（）

外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素（）這六大因素。

豪斯的理論把領導者分為（）

領導者要做出科學決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領導者，很難作出科學決策。

只有當顯性的民主權力、民主制度和民主作風為行政領導者接受并產(chǎn)生相應的行為目的和主觀價值取向時，才能發(fā)揮應有的作用。

識別、選用領導者的重要標準是（）。

領導者對于人類文明的影響程度，不亞于人類文明對領導者們的影響程度。

樹立適中的目標是激勵的基點，其是靜態(tài)的。