A.決策者
B.決策目標(biāo)
C.決策環(huán)境
D.決策后果
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A.素質(zhì)基礎(chǔ)
B.文化背景
C.外在環(huán)境
D.人際關(guān)系
A.信息系統(tǒng)
B.智囊系統(tǒng)
C.決策中樞系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
A.素質(zhì)理論
B.績(jī)效理論
C.人才理論
D.人力資源開發(fā)與管理理論
A.體制
B.溝通
C.評(píng)估
D.決策
A.客觀性原則
B.信息性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.集體性原則
最新試題
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是（）
建模方法主要特征包括（）。
只有當(dāng)顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風(fēng)為行政領(lǐng)導(dǎo)者接受并產(chǎn)生相應(yīng)的行為目的和主觀價(jià)值取向時(shí)，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。
識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，很難作出科學(xué)決策。
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果，必須深入了解溝通對(duì)象。
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過(guò)程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，面對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡(jiǎn)單。