單項選擇題（）是指在知覺他人時，知覺者以為他人也具備了與自己相似的特性。
A.首因效應
B.暈輪效應
C.刻板印象
D.投射效應
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1.單項選擇題（）多數(shù)都是雙向溝通，因為沒有反饋就很難達到情感信息的溝通。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.環(huán)式溝通
D.輪式溝通
2.單項選擇題非正式溝通有隨意性、靈活性、（）的特點。
A.自由性
B.真實性
C.方便性
D.松散性
3.單項選擇題（）指信息接受者的思維過程，是信息接受者根據(jù)自己已有的經驗和參考的框架進行解釋的過程。
A.編碼
B.信息源
C.譯碼
D.媒介
4.單項選擇題（）是指領導者為實現(xiàn)既定目標而對其影響因素及相互關系進行合理的配置和調整，使之發(fā)揮最佳整體效能的一種領導藝術。
A.領導平衡
B.領導協(xié)調
C.領導交流
D.領導方法
5.單項選擇題（）表示信息在若干人之間依次溝通，不能跨越相鄰成員與他人溝通。
A.鏈式
B.Y式
C.輪式
D.環(huán)式
最新試題
領導權威的來源是（）
題型：多項選擇題
提高領導的有效性的兩條途徑是（）
題型：多項選擇題
職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務性質和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。
題型：多項選擇題
杰出的口才是領導能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
題型：判斷題
把領導績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
題型：多項選擇題
領導環(huán)境越是具有不確定性，利用的風險就越大。
題型：判斷題
每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結果表現(xiàn)出來。
題型：判斷題
領導者與組織文化的關系是（）
題型：多項選擇題
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經濟因素（）這六大因素。
題型：多項選擇題
（）是一種最早也是最簡單的組織形式。
題型：單項選擇題