各單位必須按規(guī)定為從業(yè)人員配發(fā)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品和工具。

勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定中勞動(dòng)保護(hù)由哪幾個(gè)部分組成？（）

事故調(diào)查處理的“四不放過(guò)”的內(nèi)容是什么？（）

保障從業(yè)人員防暑降溫勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和發(fā)放。各單位的物資后勤部門應(yīng)及時(shí)將防暑降溫勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)到職工手中。

用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)行隨機(jī)健康檢查制度，建立健全勞動(dòng)者健康檔案。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》自2010年1月1日起施行。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》自2010年7月1日起施行。

冬季防寒過(guò)冬的勞動(dòng)保護(hù)措施？（）

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)保護(hù)提出了統(tǒng)一要求，各省、直轄市分別制定了安全保護(hù)條例。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全責(zé)任管理管理制度，執(zhí)行崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。