用人單位可以安排女職工和未成年人從事國家禁忌的勞動(dòng)。

電務(wù)工作基本安全制度中“三不放過”的基本內(nèi)容有（）。

不得安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事該職業(yè)的勞動(dòng)。不得安排女職工和未成年人從事國家違法的勞動(dòng)。

勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定中勞動(dòng)保護(hù)由哪幾個(gè)部分組成？（）

事故調(diào)查處理的“四不放過”的內(nèi)容是什么？（）

鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)不符合性能要求的設(shè)備及時(shí)更換，確保鐵路運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備性能完好和安全運(yùn)行。

用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)行隨機(jī)健康檢查制度，建立健全勞動(dòng)者健康檔案。

從業(yè)人員上崗前必須充分休息好，嚴(yán)禁班前、班中飲酒。嚴(yán)禁脫崗、串崗、私自替班或換班。

高處作業(yè)指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面5m及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》自2010年7月1日起施行。