判斷題籌集福利基金是企業(yè)員工福利管理的重要內(nèi)容，也是員工福利的基礎(chǔ)。
您可能感興趣的試卷
- 國(guó)家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué)）2018年秋季學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚嚳?jī)效與薪酬實(shí)務(wù)真題及答案
- 國(guó)家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué)）2018年春季學(xué)期“開放專科”期末考試績(jī)效與薪酬實(shí)務(wù)真題及答案
- 國(guó)家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2017年秋季學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚?yán)m(xù)效與薪酬實(shí)務(wù)真題及答案
- 國(guó)家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2016年秋季學(xué)期“開放專科”期末考試績(jī)效與薪酬實(shí)務(wù)真題及答案
- 國(guó)家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué)）2016年春季學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚嚳?jī)效與薪酬實(shí)務(wù)真題及答案
你可能感興趣的試題
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要求企業(yè)必須有（）地進(jìn)行這項(xiàng)工作，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)建立以人力資源部門為主的控制體系。
A.系統(tǒng)
B.全方位
C.分階段
D.全過程
E.局部
4.多項(xiàng)選擇題集體福利是企業(yè)員工都能享有的，具體有（）、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)計(jì)劃。
A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.平安保險(xiǎn)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)
5.多項(xiàng)選擇題員工福利具有如下一些基本特征：（）、補(bǔ)償性和針對(duì)性。
A.均等性
B.集體性
C.報(bào)酬性
D.激勵(lì)性
E.經(jīng)濟(jì)性
最新試題
績(jī)效反饋環(huán)節(jié)需要制訂績(jī)效指標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
題型：判斷題
將員工的出勤、作業(yè)狀況分類制表記錄下來的績(jī)效信息收集方法稱作（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于績(jī)效考核的頻度，常見的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效計(jì)劃合同的主要內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根據(jù)員工已達(dá)到的技能的最高水平，即技能的深度來確定的。
題型：判斷題
通過績(jī)效管理，組織可以把自己對(duì)每個(gè)員工的要求具體地表述出來。
題型：判斷題
經(jīng)驗(yàn)法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、實(shí)施成本低，且出現(xiàn)主觀偏差的可能性小。
題型：判斷題
較高的（）能夠吸引大量的、可供選擇的員工，能夠招聘到那些掌握關(guān)鍵產(chǎn)品技術(shù)的人員，從而減少企業(yè)在發(fā)展道路中的產(chǎn)品探索等過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效信息收集與記錄的目的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位薪酬不適合于工作種類與數(shù)量較多的組織。
題型：判斷題