A.實干者是確保團隊快速行動的最有效成員 B.協(xié)調(diào)者的作用,擅長領(lǐng)導(dǎo)一個具有各種技能和個性特征的群體,善于協(xié)調(diào)各種錯綜復(fù)雜的關(guān)系,喜歡平心靜氣地解決問題 C.凝聚者善于分析和評價,善于權(quán)衡利弊來選擇方案 D.監(jiān)督者善于調(diào)和各種人際關(guān)系,在沖突環(huán)境中其社交和理解能力會成為資本
A.制定計劃、檢查計劃 B.制定計劃、執(zhí)行計劃、檢查計劃三個階段 C.制定計劃、執(zhí)行計劃 D.制定計劃
A.實干者得典型特征:有責(zé)任感、高效率、守紀律,但比較保守 B.實干者得作用:由于其可靠、高效率及處理具體工作的能力強,因此在團隊中得作用 很大:實干者不會根據(jù)個人興趣而是根據(jù)團隊需要來完成任務(wù) C.有組織能力、務(wù)實,能把想法轉(zhuǎn)化為實際行動:工作努力、自律 D.實干者的缺點:個人業(yè)務(wù)能力不會太強比較容易將團隊的努力歸為己有。