A.調(diào)查研究報(bào)告
B.專題報(bào)告
C.員工手冊
D.內(nèi)部刊物
E.教育培訓(xùn)資料
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你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部信息溝通
B.外部信息溝通
C.信息搜集
D.信息傳遞
A.提高了獲取信息的質(zhì)量
B.員工能夠明確他人的信息需求
C.員工對自己的職責(zé)有更清晰的認(rèn)識(shí)
D.促進(jìn)了資源整合
A.向上級(jí)匯報(bào)重要信息的渠道
B.與外部利益相關(guān)者保持有效溝通
C.設(shè)計(jì)控制活動(dòng)旨在防止發(fā)生不希望出現(xiàn)的事情
D.最高層將與控制有關(guān)事情的重要性向下級(jí)傳達(dá)
A.內(nèi)部溝通
B.與客戶的溝通
C.與債權(quán)人的溝通
D.與投資者的溝通
A.管理層定期向董事會(huì)匯報(bào)最新業(yè)績
B.管理層定期或不定期召開各種會(huì)議
C.員工向上級(jí)匯報(bào)工作
D.與債權(quán)人的溝通
最新試題
在我國確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠已上升為法律要求,而確保這一目標(biāo)的途徑就是()
內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的流程是什么?
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括()
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進(jìn)步?
內(nèi)部控制制度僅能用來防控風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部控制概念的起源是()
什么是合同控制?主要措施有哪些?