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A.知識(shí)文化
B.只是挖掘
C.組織和管理資本
D.組織慣例
A.獲取,存儲(chǔ),傳播,應(yīng)用,反饋
B.數(shù)據(jù)和信息采集,獲取,存儲(chǔ),傳播,應(yīng)用
C.獲取,傳播,應(yīng)用,反饋,管理和組織活動(dòng)
D.數(shù)據(jù)和信息采集,存儲(chǔ),傳播,反饋,應(yīng)用
A.變革管理
B.知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
C.知識(shí)價(jià)值鏈
D.組織學(xué)習(xí)
A.知識(shí)難以轉(zhuǎn)移。
B.知識(shí)具有普遍適用性。
C.知識(shí)基于特定情境。
D.知識(shí)是無(wú)形的。
A.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)被更多的人分享才有效果
B.知識(shí)應(yīng)該被視為一種無(wú)形的關(guān)鍵資產(chǎn)。
C.知識(shí)使得公司在使用稀有資源時(shí)更有效率。
D.知識(shí)是無(wú)條件的。
最新試題
信息系統(tǒng)是建立在信息技術(shù)平臺(tái)上,輔助工作人員進(jìn)行管理和決策的()
決策者和研制者在一個(gè)小而重要的子問(wèn)題上取得一致意見(jiàn),然后開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)一個(gè)原始的系統(tǒng)以支持所需要的決策,在使用一個(gè)短時(shí)期后,如幾周以后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)、修改,并增加、擴(kuò)展,這樣循環(huán)幾次直到發(fā)展成為一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的系統(tǒng)。該方法是()
數(shù)據(jù)流程圖描述的是數(shù)據(jù)流而不是()
人機(jī)對(duì)話設(shè)計(jì)的任務(wù)是根據(jù)用戶在使用信息系統(tǒng)時(shí)的操作動(dòng)作及所遇到問(wèn)題,設(shè)計(jì)友好的、有輔助操作意義的()
對(duì)象是對(duì)客觀世界里的任何實(shí)體的抽象,是客觀世界實(shí)體的()
總線網(wǎng)是用一條稱(chēng)為總線的中央電纜連接所有工作站和其它()
數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的重要組成部分,數(shù)據(jù)模型規(guī)范化屬于()
數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)范化處理過(guò)程就是按照規(guī)范化規(guī)則逐步地分析處理原有()
在信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍中,負(fù)責(zé)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)等工作的是()
短小簡(jiǎn)單,易擴(kuò)充,但沒(méi)有邏輯含義的碼是()