名詞解釋

組織文化的社會(huì)化

答案: 組織幫助新員工適應(yīng)組織文化的過(guò)程,一般包括三個(gè)過(guò)程,即原有狀態(tài)、碰撞階段和調(diào)整階段。
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領(lǐng)導(dǎo)-成員交換

答案: 指的是領(lǐng)導(dǎo)者和下屬之間是相互影響的,如果下屬被給與更大的職責(zé)、自主性和信任,即高LMX,作為回報(bào),下屬將體現(xiàn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)...
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