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A.工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
B.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
C.信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代
D.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
A.工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
B.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
C.信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代
D.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
A.建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
B.系統(tǒng)思考、自我超越、改善心智模式
C.員工的選擇和招聘、員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)、員工的報(bào)酬和福利、員工的工作評(píng)價(jià)
D.人際關(guān)系、人力資源開(kāi)發(fā)、民主管理、激勵(lì)理論、企業(yè)文化與企業(yè)精神
A.信息主管
B.知識(shí)主管
C.首席執(zhí)行官
D.財(cái)務(wù)主管
最新試題
博弈均衡包括（）。
我國(guó)古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。（）
（）是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。