A.只來源于省公司經(jīng)營業(yè)績指標 B.只來源于分公司轉(zhuǎn)化的差異性經(jīng)營業(yè)績指標 C.只來源于部門職責提煉的個性化指標 D.來源于省公司經(jīng)營業(yè)績指標、分公司轉(zhuǎn)化的差異性經(jīng)營業(yè)績指標以及部門職責提煉的個性化指標
A.績效溝通主要是在評估時候進行; B.績效溝通可以采取一對一,一對多的方式
A.培訓機會 B.獎金分配 C.晉升 D.以上皆是