判斷題

用人單位通過勞動合同格式文本形式確立的勞動標(biāo)準(zhǔn)并不立即對勞動者生效，而需要經(jīng)勞動者認(rèn)可方可生效。

答案：錯誤

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備案是規(guī)章制度制定程序的最后一步，也是附加程序，經(jīng)過備案的規(guī)章制度才發(fā)生效力。

答案：錯誤

在協(xié)商過程中，用人單位要注意保留職工代表大會或者全體職工討論的紀(jì)要或記錄，并由參加人員或記錄人員簽名保留作為證據(jù)，同樣也要保留由工會或者職工代表平等協(xié)商過程紀(jì)要或記錄。

答案：正確