勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。