問答題禁止就業(yè)歧視包括哪些方面?
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關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
題型:單項選擇題
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
題型:單項選擇題
以下哪一種認(rèn)識是正確的?()
題型:單項選擇題
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
題型:單項選擇題
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責(zé)的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
題型:單項選擇題
確定勞企協(xié)商議題時應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
題型:單項選擇題
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()
題型:單項選擇題