問答題進行集體談判時中間談判的策略有哪些?
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1.問答題談判的特征是什么?
2.問答題人際溝通的方式有哪些?
3.問答題人際溝通的類型有哪些?
4.問答題人際溝通的特點有哪些?
6.問答題起草集體合同的程序包括哪些?
7.問答題起草集體合同文本的基本要求有哪些?
8.問答題起草集體合同文本的主體有哪幾種方式?
10.問答題進行集體協(xié)商需要收集的資料有哪些?
最新試題
勞動關系的核心特征是()
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以下哪一種認識是正確的?()
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以下關于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
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符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
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關于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
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以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是()
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勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
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確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商?()
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以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
題型:單項選擇題
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責的是()
題型:單項選擇題