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填空題

勞動規(guī)章制度只能由法律或（）授權的主體制定，即（）。

答案：企業(yè)章程；用人單位

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【簡答題】勞動規(guī)章制度的生效要件包括哪些？

答案：

勞動規(guī)章制度的生效要件包括：
1）制定主體合法
2）制定內(nèi)容合法、合理
3）制定程序合同法

由于勞動法律法規(guī)的（）性、（）的單一性以及集體合同在勞動關系管理中作用的（）性，組織（）便成為最重要的勞動關系管理工具。

答案：局限；勞動合同；有限；勞動規(guī)章制度

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