填空題

根據(jù)相關(guān)法律條文通用的表述形式，可以將企業(yè)的勞動規(guī)章制度的框架結(jié)構(gòu)分為（）、（）和（）三個部分。

答案：前言；主文；附則

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在企業(yè)勞動規(guī)章制度的設(shè)計中應(yīng)該兼具有合法性、民主性、真實(shí)性、（）性，在具體操作中企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）原則、民主原則以及（）原則。

答案：效能；合法；公正

【簡答題】用人單位制定的內(nèi)部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者有什么權(quán)利？

答案：用人單位制定的內(nèi)部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定的，人民法院應(yīng)予支持...