最新試題
確定勞企協(xié)商議題時應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
題型:單項選擇題
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
題型:單項選擇題
開展勞企協(xié)商時,下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
題型:單項選擇題
根據(jù)一般認(rèn)識,下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
題型:單項選擇題
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責(zé)的是()
題型:單項選擇題
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
題型:單項選擇題
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則總稱。
題型:單項選擇題
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
題型:單項選擇題