用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。